C’est l’histoire d’un employeur qui distingue changement et modification des conditions de travail…
Publié le :
13/05/2025
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Source : www.weblex.frUn salarié initialement engagé en qualité de médecin et chef de service, se voit affecté par son employeur au poste de directeur médical de l’institut dans lequel il exerce. Une affectation « imposée » qu’il refuse… Lire la suite
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Clause de non-concurrence : l’employeur doit se décider avant le départ effectif du salarié !
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